ООО ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК

Наш сайт

>2000 км

нефтепроводов

4 региона

Дальневосточного федерального округа

структурных подразделений

>4300

сотрудников

ООО Транснефть – Дальний Восток

Самое молодое предприятие ключевой нефтетранспортной компании «Транснефть», специализирующееся на транспортировке сырой нефти по второй очереди магистрального нефтепровода «Восточная Сибирь — Тихий океан».

ООО Транснефть – Дальний Восток

Самое молодое предприятие ключевой в мире нефтетранспортной компании «Транснефть», специализирующееся на транспортировке сырой нефти по второй очереди магистрального нефтепровода «Восточная Сибирь — Тихий океан».

Здоровье и спорт

Расширенный ДМС (добровольное медицинское страхование);
Санаторно-курортное лечение за счёт работодателя для работников и членов семей;
Корпоративные санатории и детские лагеря;
Фитнес за счёт работодателя;
Собственные постоянно действующие команды по хоккею, футболу, баскетболу, волейболу для сотрудников;
Корпоративные спартакиады по зимним и летним видам спорта;
Премирование при сдаче нормативов ГТО.

Социальная поддержка

Дополнительные выплаты к отпуску;
Перелёты по РФ к месту отпуска за счёт работодателя для работников и членов семей;
Корпоративная пенсионная программа;
Система наставничества для молодых специалистов.

Развитие и продвижение работников

Транснефть - Дальний Восток — это дружная мотивирующая команда. Мы нацелены на высокий результат, ценим инициативу сотрудников, вкладываемся в развитие профессионального потенциала, оказываем работникам поддержку при желании сменить направление работы внутри предприятия.

Безопасность превыше всего!;
Высокий уровень социальной ответственности;
Развитая корпоративная культура;
Постоянное развитие профессиональных компетенций персонала.

Карьера в высокотехнологичной промышленной компании;
Работа на передовом оборудовании с применением инновационных разработок;
Постоянное профессиональное развитие (повышение квалификации, наставничество);
Всесторонняя социальная поддержка сотрудников;
Работа в организации с высоким уровнем ESG-практик.

Предоставляем различные возможности графика работы: вахтовый метод, 5-ти дневная рабочая неделя или посменно;
Организуем постоянное повышение квалификации, проведение тренингов и обучение стандартам бережливого производства;
Обеспечиваем питание на рабочих местах, на всех объектах функционируют собственные столовые;
Во всех подразделениях обеспечен быстрый мобильный интернет.